Летом на российском рынке труда наблюдались признаки охлаждения: все меньше компаний сообщали о дефиците кадров, многие сокращали планы по увеличению найма и росту зарплат

Летом на российском рынке труда наблюдались признаки охлаждения: все меньше компаний сообщали о дефиците кадров, многие сокращали планы по увеличению найма и росту зарплат

Летом на российском рынке труда наблюдались признаки охлаждения: все меньше компаний сообщали о дефиците кадров, многие сокращали планы по увеличению найма и росту зарплат. Но это не помешало уровню безработицы в сентябре неожиданно опуститься до нового минимума — он составил 2,1%.

Другие «твердые» данные от Росстата пока тоже не подтверждают гипотезу об охлаждении рынка труда, отмечают эксперты. Спрос на работников в августе превысил их предложение на 200 тыс. человек, число вакансий на одного безработного все еще у исторических максимумов, а рост зарплат в июле заметно ускорился.

Однако все это не в полной мере характеризует ситуацию на рынке труда и изменения, которые на нем происходят. Чтобы оценить реальный дефицит кадров в экономике, по мнению специалистов, нужно учитывать новые тренды — большую скрытую безработицу и разную структуру спроса на труд и его предложения.

Насколько на самом деле экономике не хватает рабочих рук и когда ждать улучшений — в материале РБК.

Фото: Сергей Булкин / NEWS. ru / Global Look Press

Читать РБК в Telegram

Источник: Telegram-канал "РБК"

Топ

Лента новостей