В Тверской области работник передумал увольняться, восстановиться помогла прокуратура
В апреле этого года работник компании, занимающейся разработкой карьеров, добычей гравия, песка, глины и каолина, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Но в период двухнедельной отработки передумал. Он воспользовался правом на отзыв своего заявления об увольнении. Однако работодатель расторг трудовой договор, нарушив законодательство.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура восстановила права работника, направив иск в суд о признании увольнения незаконным. Кроме того, в иске потребовали восстановить работника на прежней должности, выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Суд удовлетворил требования: работника восстановили, с работодателя взыскали заработную плату за время вынужденного прогула в размере 350 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 тысяч рублей.
