Семейные ценности под защитой: многодетным родителям предложат сокращённую рабочую неделю

16 февраля 2026, 08:37

Вопрос о том, как совместить карьеру и семью, становится всё более актуальным для родителей, воспитывающих троих и более детей. Многочисленные обязательства по работе, учебе и заботе о детях часто превращают будни в бесконечный бег. Однако депутаты выдвинули новаторскую инициативу, которая может изменить этот сценарий законопроект 1134416-8, представленный в Госдуме 28 января 2026 года, предлагает сократить рабочую неделю для многодетных родителей с 40 до 30 часов, пишет Дзен-канал "Это вообще законно?".

Что изменится в Трудовом кодексе?

Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс РФ могут внести значительные изменения для семей с детьми. Основные моменты законопроекта:

  • Кто имеет право: Один из родителей (или опекунов), если в семье трое или более несовершеннолетних детей.
  • Что меняется: Введение формата неполной рабочей недели продолжительностью не более 30 часов.
  • Заработная плата: В проекте не указано, сохранится ли полное вознаграждение, что вызвало много вопросов и опасений.

Зачем нужны такие изменения?

Цели законопроекта очевидны:

  • Создание комфортных условий для balancing work and family life, увеличивая время, которое родители могут уделить своим детям.
  • Улучшение качества жизни многодетных семей, потенциально снижая уровень стресса среди родителей.
  • Поддержка демографической политики государства, показывающая, что многодетность становится ценностью.

    • Как закон будет действовать на практике?

    Алгоритм действий для родителей может выглядеть так:

  • Сбор необходимых документов: заявление на сокращение рабочего времени и подтверждающие документы о детях.
  • Подача заявления и обязательное рассмотрение работодателем.
  • Подписание дополнительного соглашения к трудовому контракту с фиксированием нового графика.
  • Переход на новый режим работы.

    • Тем не менее, остаётся открытым вопрос о заработной плате. Разумные ожидания сводятся к тому, что при переходе на 30-часовую неделю может происходить пропорциональное сокращение зарплаты. Появляется опасение, что такая мера может повлиять на карьерный рост и даже стать причиной дискомфорта в трудовых отношениях.

    За многодетными родителями следует активно следить за развитием событий, изучая свои права и обговаривая возможности с работодателями уже сегодня. Эта инициатива может стать важным шагом к новому пониманию рабочего времени, поддерживающему ценности семьи.

    Источник: Это вообще законно?
    Больше новостей на Tver-news.ru