Россияне переходят на тройную пенсию: новые возможности для накоплений

В России формируется трехуровневая пенсионная система, которая набирает популярность среди граждан. Власти активно призывают россиян к созданию собственного пенсионного капитала и предлагают ряд новых инструментов для долгосрочных накоплений.

Основные уровни пенсионного обеспечения

Первый уровень государственная пенсия, закрепленная в Конституции РФ. Она предоставляется всем гражданам, независимо от трудовой деятельности, с учетом возраста, стажа и других факторов. Основы пенсионного обеспечения заданы в Федеральном законе 400-ФЗ О страховых пенсиях.

Второй уровень представлен программой долгосрочных сбережений, стартовавшей в 2024 году. Этот механизм предусматривает добровольные взносы с государственной поддержкой в течение 10 лет. Граждане могут получать до 88 тысяч рублей в год при взносах до 400 тысяч. Однако средства станут доступны не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, что создает финансовую подушку для будущего выхода на пенсию.

Популяризация корпоративной пенсии

Третий уровень корпоративная пенсия, которая набирает популярность в условиях усиливающейся конкуренции на рынке труда. В 2025 году сотрудники российских компаний увеличили взносы на такие программы на 17%. Особенно активно к ним подключаются работники строительной отрасли, которые увеличили свои отчисления и количество участников.

• В 2025 году к корпоративной программе Паритетная от СберНПФ присоединились 14 тысяч работников.
• Средний добровольный взнос составил около 6 тысяч рублей, что на 17% выше, чем в 2024 году.

Строители, как правило, делают увеличенные взносы до 17 тысяч рублей, в то время как IT-специалисты отчисляют около 12 тысяч рублей. Интерес к пенсионным программам увеличивается с каждым годом, особенно среди молодежи: зумеры стали подключаться к корпоративным пенсиям на 40% чаще.

В 2025 году россияне направили 5,4 млрд рублей на формирование негосударственной пенсии в СберНПФ, что на 14% больше, чем в предыдущем году. Внесения происходят как через программы Социальная, так и Паритетная. Ожидается, что такая структура будет продолжать развиваться, с акцентом на личные накопления и инициативу граждан, что положительно скажется на стабильности пенсионной системы страны, пишет ЭТО ПЕНЗА.