Когда работник берет больничный, знание того, как страховой стаж влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности, становится крайне важным. Многим сотрудникам неясно, что продолжительность их трудового стажа может существенно изменить сумму выплат. Рассмотрим, как страховой стаж формируется и что необходимо учитывать при расчете больничного.
Страховой стаж: что это и как он считается
Страховой стаж не является простым подсчетом общего времени работы. Это период, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России. Именно от этого времени зависит процент выплат пособия, который может варьироваться от 60% до 100% от среднего заработка.
Ключевые моменты, которые влияют на расчет стажа:
- Работа по трудовому договору.
- Госслужба или муниципальная служба.
- Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя с уплатой взносов.
- Периоды отпуска по уходу за ребенком или отпусков за свой счет (в разумных пределах).
Важно отметить, что если работник сменял работодателей, то стаж суммируется, при условии наличия соответствующих документов.
Расчет больничного: этапы процесса
Расчет пособия по болезни включает в себя несколько этапов, которые нужно строго соблюдать:
Неправильное понимание этих этапов может привести к ошибкам в расчете больничного, что подчеркивает важность внимательного обращения к документам и условиям трудового договора.
Кто и как оплачивает больничный
Многие считают, что полностью выплачивает больничный работодатель, но на деле система более сложная. Первые три дня оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня и до завершения больничного, выплаты берет на себя Социальный фонд России. Однако при уходе за ребенком или в случае карантина пособие оплачивается с первого дня, основываясь на разных процентах в зависимости от стажа.
