Как защитить ключевых сотрудников от мобилизации в 2025 году: новые правила и алгоритмы

Как защитить ключевых сотрудников от мобилизации в 2025 году: новые правила и алгоритмы

Что такое бронирование в 2025?

Бронирование граждан, призванных в резерв, представляет собой механизм временного освобождения от призыва для работников важных сфер. Согласно новым правилам, в условиях военного положения и частичной мобилизации, введённым указом президента, компании могут защитить своих сотрудников, находящихся на переднем крае нужд страны.

Кто подлежит бронированию?

С 2025 года выделяются три категории, которые могут быть забронированы:

  • Желтая броня: IT-специалисты аккредитованных компаний, инженеры оборонных заводов и врачи инфекционных госпиталей.
  • Зеленая броня: Работники ЖКХ, энергетики, сотрудники учреждений образования для детей военнослужащих и сотрудники почты.
  • Красная броня: Отцы, воспитывающие троих и более несовершеннолетних детей, единственные кормильцы инвалидов I группы и сотрудники предприятий с государственным оборонным заказом более 70%.

Запрещено бронировать людей с непогашенными судимостями за тяжкие преступления и тех, кто не прошёл переподготовку по военно-учетной специальности.

Инструкция для работодателей по бронированию сотрудников

Процесс бронирования ключевых сотрудников включает несколько этапов:

  • Формирование списков: Работодатель должен подготовить список сотрудников в течение трёх дней после объявления мобилизации.
  • Подача документов: Представить документы в местный военкомат и территориальный штаб мобилизационной подготовки, включая заявление, копии дипломов и доказательства значимости предприятия.
  • Получение свидетельства: На руки выдается свидетельство о бронировании, которое следует храни?ть в надежном месте и актуализировать каждые три месяца.
  • Важно отметить, что несоблюдение указанных сроков влечет за собой крупные штрафы: до 500 000 рублей за задержку или невыполнение норм. Работодатели также могут столкнуться с уголовной ответственностью за ошибки в бронировании, особенно если речь идет о включении «мертвых душ» в списки. Поэтому необходимо тщательно подходить к формированию и актуализации этих данных.

    Источник: «Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.

    Лента новостей