Актуальные вопросы о АУСН и пенсиях
С появлением режима упрощенной налоговой системы на основе патента (АУСН) многие работники начинают беспокоиться о своих пенсионных правах. В условиях финансовых реформ, которые затрагивают эту тему, важно понимать, какие последствия несет работа на АУСН для будущей пенсии.
Страховые взносы и пенсионные права
Проблема заключается в том, что некоторые работники опасаются, что отсутствие страховых взносов, выплачиваемых работодателями на АУСН, отрицательно скажется на их пенсионном стаже. Однако это не совсем так. На самом деле, для работодателей на АУСН установлен единый тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который равен 0%. Это положение закреплено в законе от 25 февраля 2022 года № 17-ФЗ.
Важно отметить, что справедливое распределение этих финансовых обязательств обеспечивается за счет межбюджетного трансферта из федерального бюджета. То есть, даже при отсутствии взносов со стороны работодателя, пенсионные права работников остаются в силе, так как государство компенсирует недостающие суммы, которые должны были быть уплачены пенсионный фонд.
Безопасность работников на АУСН
Согласно данным Министерства труда, работники, трудящиеся на АУСН, не теряют возможности накапливать страховой стаж и получать индивидуальный пенсионный коэффициент. Это означает, что начисления на будущую пенсию будут продолжать поступать, несмотря на отсутствие обычной системы взносов. Важно помнить, что работодатели обязаны платить взносы на страхование от несчастных случаев, что также обеспечивает защиту работников. В 2025 году эта сумма составляет 2750 рублей, уплачиваемая ежемесячно.
Таким образом, можно уверенно говорить о том, что работа на АУСН не влияет негативно на пенсионные права работников. Напротив, такая система подготавливает благоприятные условия для будущего, обеспечивая комфортную пенсию благодаря государственным компенсациям.
