Необычный случай произошел в одном из медицинских учреждений, где врач, обратилась с официальной жалобой в ФСБ на действия своей коллеги. Она потребовала проверить законность ее допуска к работе во врачебной комиссии, учитывая, что в момент выполнения служебных обязанностей коллега находилась на стационарном лечении.
Подробности инцидента
Важной деталью обращения стало то, что врач приложила к своему заявлению распечатку из медицинской информационной системы. В документе была указана необходимость госпитализации коллеги и код диагноза, что могло подтвердить ее нетрудоспособность. Этот фактор, вероятно, стал основой для более серьезной проверки.
Разоблачение и последствия
В ходе разбирательства коллеге стало известно о содержании данной жалобы. Она решила, что ее врачебная тайна была нарушена, и обратилась к главврачу с жалобой на автора заявления. В результате этой ситуации автору жалобы был объявлен выговор.
Выводы суда
Суд, рассмотрев дело, отказался признать выговор незаконным. Он отметил, что имело место грубое нарушение трудовых обязанностей. В контракте врача чётко прописано, что работник не имеет права разглашать охраняемую законом тайну на протяжении всего срока действия договора и еще три года после увольнения. Это решение подчеркивает важность соблюдения конфиденциальности в медицинской сфере и служит напоминанием о последствиях за несоблюдение профессиональных норм.
