Важно понимать: начисление пенсионных баллов зависит не только от полномасштабной ставки, но и от заработка. Даже если работник переведен на неполную ставку, пенсионные баллы все равно будут начисляться, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Как начисляются пенсионные баллы?
Вопрос о начислении трудовых пенсионных баллов становится особенно актуальным, когда работник переходит на неполную ставку. Например, если ваша ставка составляет 0,7 от оклада в 20 000 рублей, то среднемесячная зарплата составит 14 000 рублей. На основании этой суммы и будут рассчитываться пенсионные баллы.
Формула расчета пенсионных баллов
Пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент или ИПК) рассчитываются по следующей формуле:
- ИПК i (сумма баллов за год) = (СВ год,i / НСВ год,i) х 10
где:
- СВ год,i — это сумма взносов на страховую пенсию в индивидуальной части тарифа;
- НСВ год,i — нормативный размер взносов на ту же пенсию, рассчитываемый на основе максимального тарифа и предельной базы отчислений.
В итоге, работая с неполной ставкой, работник в 2025 году может ожидать начисление около 0,755 ИПК. Это важно, поскольку закон не запрещает начисление пенсионных баллов ниже единицы.
Что учитывать работникам и работодателям?
Работодателям стоит помнить, что даже при неполной ставке рекомендуется тщательно учитывать размер заработка работника для правильного расчета пенсионных баллов. Работникам же следует быть осведомленными о том, что их пенсионные взносы и, соответственно, баллы будут зависеть от величины оклада, даже если он меньше минимально установленного уровня.
Таким образом, знание этих нюансов позволит и работникам, и работодателям более грамотно подходить к вопросам пенсионного обеспечения.
