В 2025 году пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за время нахождения в отпуске. Это финансовая поддержка значима для будущих мам, учитывая, что размер выплат варьируется в зависимости от среднего заработка из последних двух лет и продолжительности страхового стажа, который может составлять от 60% до 100% от зарплаты, пишет Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
Условия для получения двойного пособия
Женщины, которые официально трудятся и вдобавок занимаются предпринимательской деятельностью, могут претендовать на двойное пособие по беременности и родам. Однако для этого нужно выполнить одно важное условие — быть застрахованным как индивидуальный предприниматель (ИП).
Для успешного получения второй выплаты необходимо:
- Регулярно вносить страховые взносы по предпринимательскому доходу в течение календарного года перед родами.
- Следить за тем, чтобы все взносы были уплачены в полном объеме.
Такой подход позволит женщинам получить пособие как по основному месту работы, так и в качестве ИП.
Разные права на пособие
Важно отметить, что право на двойное пособие распространяется исключительно на выплаты по беременности и родам. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить только по одному основанию — либо как наемный работник, либо как ИП.
Интересно, что самозанятые женщины также могут добиться права на пособие. Для этого им необходимо зарегистрировать свою деятельность как ИП на налоговом режиме НПД и добросовестно уплачивать взносы на социальное страхование за предыдущий год, предшествующий родам. Например, если ожидаются роды в 2026 году, они должны заключить договор с фондами до 31 декабря 2025 года и оплатить все взносы.
Таким образом, знание легальных возможностей может существенно облегчить финансовое положение будущих матерей, позволяя им сочетать работу и материнство.
