Компания вызывает сотрудника на разговор после выходных, и все дело в недавнем посте в его личном аккаунте. Это событие стало настоящей сенсацией для многих, кто считает свою страницу в социальных сетях приватной территорией, пишет Дзен-канал "Юрист на связи".
Случай из жизни
Марина, маркетолог в крупной розничной сети, работала без нареканий и имела хорошую репутацию среди коллег и руководства. На выходных она решила поделиться своими мыслями о работе в закрытом посте — без упоминаний названий компаний и имен.
Её текст касался:
- проблем с переработками;
- токсичной рабочей атмосферы;
- негативного отношения к профессиональным навыкам и предпочтениям «подлиз».
Пост быстро стал известен внутри коллектива: коллеги сделали скриншоты и отправили их руководству. Мгновенная реакция не заставила себя ждать — через два дня Марину вызвали на серьезный разговор с директором, HR и юристом.
Негативные последствия
В ходе беседы сотруднику заявили, что её высказывания подрывают репутацию компании и нарушают корпоративный кодекс. Под давлением её предложили «уйти по собственному желанию», чтобы избежать негативных последствий для трудовой книги, а на вопрос о том, в чем именно она нарушила закон, ответ был расплывчатым: «Вы же сами все понимаете».
Хотя в России нет прямого закона, который запрещает критику работодателя в соцсетях, существуют статьи Трудового кодекса, касающиеся разглашения служебной тайны, а также корпоративные правила, которые могут обернуться против сотрудника.
Проблема современных социальных сетей
Эта ситуация — не единичный случай. Существуют прецеденты, когда специалисты из различных сфер сталкивались с увольнением за свои посты в соцсетях, включая:
- учителей, уволенных за фото в купальниках;
- медиков, наказанных за TikTok из больницы;
- журналистов за критику редакции;
- курьеров за жалобы в Stories.
В современном мире социальные сети оказывают заметное влияние на карьеры. То, что когда-то считалось личным пространством, стало частью профессиональной репутации. Поэтому важно помнить о рисках и ограничениях, связанных с публикацией контента.
