Вопрос о том, как совместить карьеру и семью, становится всё более актуальным для родителей, воспитывающих троих и более детей. Многочисленные обязательства по работе, учебе и заботе о детях часто превращают будни в бесконечный бег. Однако депутаты выдвинули новаторскую инициативу, которая может изменить этот сценарий — законопроект № 1134416-8, представленный в Госдуме 28 января 2026 года, предлагает сократить рабочую неделю для многодетных родителей с 40 до 30 часов, пишет Дзен-канал "Это вообще законно?".
Что изменится в Трудовом кодексе?
Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс РФ могут внести значительные изменения для семей с детьми. Основные моменты законопроекта:
- Кто имеет право: Один из родителей (или опекунов), если в семье трое или более несовершеннолетних детей.
- Что меняется: Введение формата неполной рабочей недели продолжительностью не более 30 часов.
- Заработная плата: В проекте не указано, сохранится ли полное вознаграждение, что вызвало много вопросов и опасений.
Зачем нужны такие изменения?
Цели законопроекта очевидны:
Как закон будет действовать на практике?
Алгоритм действий для родителей может выглядеть так:
Тем не менее, остаётся открытым вопрос о заработной плате. Разумные ожидания сводятся к тому, что при переходе на 30-часовую неделю может происходить пропорциональное сокращение зарплаты. Появляется опасение, что такая мера может повлиять на карьерный рост и даже стать причиной дискомфорта в трудовых отношениях.
За многодетными родителями следует активно следить за развитием событий, изучая свои права и обговаривая возможности с работодателями уже сегодня. Эта инициатива может стать важным шагом к новому пониманию рабочего времени, поддерживающему ценности семьи.
