Пенсионная система стремительно трансформируется, смещая акцент с общего трудового стажа на страховые взносы. В результате этого изменения определенные жизненные периоды, которые ранее влияли на размер пенсии, утратили свое значение, а некоторые из них вообще перестали учитываться.
Неофициальная работа и «серая» занятость
Занятия без официального оформления больше не считаются в стаж для пенсии. Сюда входят случаи, когда работник получает деньги без трудового договора, получает часть зарплаты «в конверте» или трудится по подработкам, не оформляя их должным образом. Несмотря на реальную работу, пенсионная система не учитывает такие годы как стаж, что приводит к уменьшению пенсионных баллов.
Периоды без статуса и регистрации
Если человек не имеет официального трудоустройства и не числится на учете в службе занятости, такие промежутки также не засчитываются в стаж. Это касается добровольных перерывов «по семейным причинам», временной безработицы без регистрации и т.д. Формально такие паузы могут показаться допустимыми, но для пенсионного учета они бесполезны: отсутствует работа, выплаты и, соответственно, стаж.
Самозанятость и подработки без взносов
Работающие на себя, фрилансеры и те, кто подрабатывает, но платит только налог на профессиональный доход, не могут накопить страховой стаж. Для формирования стажа нужны именно страховые взносы, которые необходимо уплачивать добровольно. Краткосрочные подработки по гражданским договорам также могут не принести стажа, если с них не уплачивались достаточные взносы. Формальные доходы без страховых отчислений почти не влияют на размер пенсии.
Понимание этих нюансов жизненно важно, поскольку многие лишь при назначении пенсии осознают, что часть их стажа не была учтена. Это может привести к нехватке страховых баллов и, как следствие, к снижению пенсионных выплат. Проверка информации в пенсионной системе и понимание, какие периоды будут учтены в стаж, поможет избежать неприятных сюрпризов в будущем.
