С 2026 года пенсионный возраст в России увеличится до 64 лет для мужчин и 59 лет для женщин, однако у некоторых групп граждан есть возможность досрочно выйти на заслуженный отдых. Это актуальная тема, особенно для тех, кто работает в сложных условиях или принадлежит к социальной сфере.
Кто имеет право на ранний выход на пенсию?
Среди категорий работников, имеющих такой шанс, выделяются:
- Сотрудники опасных производств: Люди, работающие в тяжелых и вредных условиях (таких как горячие цеха или подземные шахты), могут выйти на пенсию гораздо раньше — в возрасте 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, при этом необходимо наличие специального стажа: 10 и 7,5 лет соответственно.
- Металлурги и горняки: Для работников этой сферы предусмотрены еще более льготные условия. Им разрешается выходить на пенсию в 55 лет для женщин и в 50 лет для мужчин.
Социально значимые профессии и многодетные родители
На досрочную пенсию также могут рассчитывать представители профессий, имеющих важное значение для общества. К ним относятся:
- Педагоги: Учат детей и могут выйти на пенсию после 25 лет работы в школе, при этом нужно добавить еще 5 лет ожидания.
- Медработники: Врачи, работающие в сельской местности, после 25 лет стажа могут выходить на пенсию, а городские медики имеют срок в 30 лет.
Кроме того, многодетные матери получают возможность выйти на пенсию раньше: за троих детей — в 57 лет, за четверых — в 56 лет, а если в семье пять или больше детей — в 50 лет. Родители детей с инвалидностью также могут выйти на пенсию в 50 лет (матери) и в 55 лет (отцы) при наличии необходимого стажа.
Как оформить досрочную пенсию?
Для того чтобы получить досрочную пенсию, необходимо собрать ряд документов, включая трудовую книжку, подтверждение стажа, свидетельства о рождении детей для многодетных женщин или медицинские заключения для родителей детей-инвалидов. Заявление на выплату пенсии может быть подано в Пенсионный фонд, многофункциональный центр или через портал Госуслуги.
Важно отметить, что даже при досрочном выходе на пенсию требуется наличие минимального балла (30 ИПК) и подтвержденного стажа работы. Если трудовая книжка содержит неполные записи, могут потребоваться дополнительные справки от работодателей.
