Недавнее судебное разбирательство по делу Долматова М.А. привлекло внимание в связи с отказом включить определенные рабочие периоды в специальный стаж. Заинтересованные лица поднимали вопросы о трудовой деятельности в сфере нефтедобычи, и вот что стало известно.
Суть спора
Долматов М.А. стремился включить в свой специальный стаж следующие рабочие периоды:
- 20.07.2009–13.11.2010 и 18.11.2010–31.12.2012 — работа электромонтером в районах Крайнего Севера на добыче нефти/газа;
- 12.08.2022–22.08.2022 — аналогичная деятельность.
Тем не менее, суд отклонил все эти заявления, даже несмотря на то, что профессия формально дает право на льготы согласно 32 статье ФЗ №400-ФЗ.
Причины отказа: что следует знать
Судебные инстанции указали на несколько факторов, повлиявших на решение:
- Отсутствие доказательств: Не было прошло подтверждений, что Долматов работал непосредственно на объектах добычи нефти, а не на вспомогательных площадках, таких как офисы.
- Нет упоминаний в трудовой книжке: Отсутствие записей о том, что обслуживаемое электрооборудование имело прямое отношение к нефтяным и газовым объектам.
Также нельзя было подтвердить наличие кодов льготных профессий в трудовой книжке, что также стало причиной для отказа.
Что делать дальше?
В случае отказа в включении периодов необходимо предпринять следующие шаги:
- Собрать дополнительные доказательства: Получить уточняющие справки от работодателя, вахтовые журналы и приказы на выполнение работ можно в архивах или у текущего работодателя.
- Подать новое заявление в ОСФР: С обновленными документами, подтверждающими, что работа проводилась на объектах добычи, стоит направить повторное заявление.
- Обжаловать отказ в суде: Если ОСФР не удовлетворит требования, можно подать исковое заявление в суд в течение трех месяцев с момента отказа.
Судебная практика показывает, что при наличии детализированных справок, подтверждающих работу на добычных объектах, шансы на положительный исход дела значительно повышаются.
