Согласно последним исследованиям, многие россияне сталкиваются с проблемами при начислении пенсии из-за неучтенных периодов трудовой деятельности. Эксперты отмечают, что такие ситуации могут сильно снизить пенсионные права граждан. Одна из причин этого — ошибки, допущенные работодателями при подаче отчетности в Социальный фонд России (СФР), пишет Дзен-канал "REGIONS.RU".
Трудовой стаж на вес золота
Трудовой стаж — это основной фактор, влияющий на размер будущей пенсии. Недостаток данных может привести к значительной потере денежных средств после выхода на пенсию. Причины потери данных могут быть разнообразными:
- неверная отчетность со стороны работодателей;
- технические сбои в системах хранения данных СФР;
- другие факторы, влияющие на учет рабочего времени.
Как показывает практика, многие случаи разрешаются без необходимости судиться. Даже если работодатель был ликвидирован, сотрудники фонда могут найти необходимые архивные документы или запросить информацию у правопреемника — компании, которая взяла на себя обязательства прежнего работодателя.
Как подтвердить рабочий стаж
Если в трудовой книжке нет записи о каком-либо периоде работы или присутствуют ошибки, необходимо позаботиться о подтверждении стажа. Для этого подойдут следующие документы:
- трудовой договор;
- копии приказов о приеме и увольнении;
- официальные справки с места работы.
Совсем не обязательно посещать отделение СФР. Больше 80% всех запросов по уточнению стажа можно решить онлайн через официальный сайт фонда. Также рекомендуется заранее проверять данные о трудовом стаже, запрашивая выписку из индивидуального лицевого счета через портал "Госуслуги" или сайт СФР. Это поможет избежать неприятных сюрпризов в будущем.
Ранее юрист Екатерина Ноженко рекомендовала обращать внимание на пенсионные документы в ноябре, когда происходит обновление данных. Такой подход позволит лучше отслеживать информацию о своем стаже и избежать возможных ошибок в будущем.
